GERMAN

Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen in der Logistik

By Natalie Janning-Backfisch

Book information

Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
Year
2018
ISBN
978-3-658-22629-9, 978-3-658-22630-5
Language
german
Format
PDF
Filesize
10 MB (10974072 bytes)
Edition
1. Aufl.
Pages
XXVII, 605\622
Time added
2018-08-15 07:07:45
Business and Management; Human Resource Management

Description

Das Buch befasst sich mit wissenschaftlich fundierten Anforderungsprofilen der TOP5-Berufsbilder der personalintensiven Logistikbranche differenziert nach Ideal- und Mindestanforderungen. Die Forschungsergebnisse bilden die Basis für eine nachfrageorientierte inhaltliche Entwicklung der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (betriebliche, (hoch-)schulische Curricula, Angebote zur sozialen Integration) zur Kompetenzentwicklung, der Berufs- und Bildungsberatung. Die Modifikation oder Neukonzeption logistischer Berufe wird qualitativ unterstützt. Front Matter ....Pages I-XXVII Die Bedeutung der Unternehmensumwelt sowie der Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen in der Logistikbranche (Natalie Janning-Backfisch)....Pages 1-38 Konzeptionelle Grundlage – Die Relevanz der Human Ressourcen und damit der betrieblichen Anforderungen an Kompetenzen und Qualifikationen für die Logistikbranche (Natalie Janning-Backfisch)....Pages 39-138 Deterministische Umweltfaktoren für Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen der Logistikunternehmen (Natalie Janning-Backfisch)....Pages 139-273 Empirische Erhebung – Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen bei Logistikunternehmen (Natalie Janning-Backfisch)....Pages 275-469 Gestaltungsempfehlungen der Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen für die Logistikbranche (Natalie Janning-Backfisch)....Pages 471-485 Fazit und Ausblick (Natalie Janning-Backfisch)....Pages 487-503 Back Matter ....Pages 505-605

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