GERMAN

Interkulturelles Mentoring made in Germany: Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen

By Viola Voigt (auth.)

Book information

Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Year
2013
ISBN
978-3-658-03204-3, 978-3-658-03205-0
DOI
10.1007/978-3-658-03205-0
Language
german
Format
PDF
Filesize
2 MB (2015902 bytes)
Edition
1
Pages
433\443
Orientation
yes
Scanned
yes
Time added
2013-08-10 21:08:19
generalSocial Sciences

Description

​Viola Voigt leistet einen Beitrag zur Konzeption des Cultural Diversity Managements, das in Deutschland im internationalen Vergleich rückständig ist. Dazu wird das Instrument interkulturelles Mentoring mit Bezug auf multinationale Unternehmen am Standort Deutschland untersucht. Die Leitfrage ist: Inwiefern kann interkulturelles Mentoring langfristig dazu beitragen, die kulturelle/ethnische Diversität zu erhöhen und Organisationen im Sinne eines interkulturellen Öffnungsprozesses zu verändern – so dass Abgrenzungsmechanismen gegenüber kulturellen/ethnischen Minderheiten verringert werden.​

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