Erreichbarkeit im Arbeitsleben: Aushandlungsprozesse in der Automobilindustrie
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Hannes Strobel entwickelt eine arbeitssoziologische Perspektive auf Erreichbarkeit im Arbeitsleben. Der Wandel des Arbeitslebens in vier Dimensionen zwingt Arbeitende zunehmend, Aushandlungsprozesse um ihre Erreichbarkeit zu führen, um eigene Interessen gegenüber den Anforderungen der Arbeitsorganisation zu behaupten. Ein Analysekonzept ermöglicht es, diese Aushandlungsprozesse anhand vieler empirischer Beispiele aus der Automobilindustrie zu untersuchen. Mit dem Begriff der grundlegenden Erreichbarkeit wird eine Kontrastfolie eingeführt, vor deren Hintergrund von einer erweiterten Erreichbarkeit gesprochen werden kann. Front Matter ....Pages I-XIII Einleitung (Hannes Strobel)....Pages 1-11 Stand der Forschung zu Erreichbarkeit im Arbeitsleben (Hannes Strobel)....Pages 13-35 Der Wandel der Arbeitswelt – grundlegende Debatten (Hannes Strobel)....Pages 37-101 Analysekonzept: Aushandlungsprozesse um Erreichbarkeitsmodi (Hannes Strobel)....Pages 103-130 Methodisches Vorgehen (Hannes Strobel)....Pages 131-148 Organisationale Rahmenbedingungen (Hannes Strobel)....Pages 149-164 Einzelfalldarstellungen (Hannes Strobel)....Pages 165-262 Der Wandel grundlegender und erweiterter Erreichbarkeit (Hannes Strobel)....Pages 263-331 Aushandlungsprozesse um Erreichbarkeit – zentrale Erkenntnisse (Hannes Strobel)....Pages 333-349 Weiterer Forschungsbedarf (Hannes Strobel)....Pages 351-353 Herausforderungen für die Beschäftigtenvertretung (Hannes Strobel)....Pages 355-361 Back Matter ....Pages 363-411
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