Системный контекст инновационного управления персоналом корпорации

Description

Учебное пособие. — Ростов н/Д.: Ростовский государственный университет путей сообщения, 2010. — 112 с.В учебном пособии изложены основы системного контекста инновационного управления персоналом корпорации. В качестве объекта выступает многоуровневая система управления персоналом в рамках корпоративного сектора в его взаимосвязи с формирующейся рыночной средой. Предметом исследования является корпоративная культура как доминантный фактор системного управления персонала корпорации в условиях становления рыночной среды хозяйствования. Рекомендовано к печати учебно—методическим советом по специальности "Управление персоналом".Корпоративная культура — доминантный фактор системного управления персонала корпорации. Система управления персоналом корпорации. Формирование человеческих ресурсов организации. Сохранение человеческих ресурсов корпорации. Развитие человеческих ресурсов организации. Библиографический список.