Kooperationsorientiertes Personalmanagement für die Hotellerie: Praxisnahe Bildungspartner einbinden, Branchennachwuchs stärken, Existenz sichern
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To meet the significant personnel challenges facing the hotel industry, it is imperative that staff and other employees receive ongoing education. This book argues for a specific solution: the forging of “privileged educational partnerships.” Kreative Ansätze für nachhaltige Personalkonzepte Praxisrelevante Vorschläge und einfache Umsetzbarkeit
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