Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом

Description

//Кадровик. Кадровый менеджмент, N 12, 2010. – 25 с.Оценка эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом - сложная задача, которая постоянно стоит перед специалистами служб управления персоналом. В настоящей статье излагается методологический подход к ее решению.СодержаниеОценка экономических результатов совершенствования системы и технологии управления персоналомРасчет экономических результатов в сфере управления производством продукцииПоказатели анализа состояния отдельных подсистем системы управления персоналом (СУП) организации в разрезе составляющих их элементовНепроизводственные факторы повышения экономической эффективности от совершенствования функционирования отдельных подсистем системы управления персоналом организацииРасчет экономических результатов в сферах производства и эксплуатации продукцииПоказатели анализа производственной системы организации в разрезе составляющих ее элементовПроизводственные факторы повышения экономической эффективности от совершенствования функционирования отдельных подсистем системы управления персоналом организацииРасчет затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналомСтруктура затрат на разработку и внедрение организационного проекта системы управления персоналомОценка социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналомБиблиография