GERMAN

Professional Search als Personalmarketing: Eine Antwort auf das Recruiting-Dilemma in der Wissensgesellschaft

By Lothar Stülb von Klimesch , Christoph von Klimesch (auth.)

Book information

Publisher
Gabler Verlag
Year
2014
ISBN
978-3-642-40982-0, 978-3-642-40983-7
DOI
10.1007/978-3-642-40983-7
Language
german
Format
PDF
Filesize
3 MB (2819467 bytes)
Edition
1
Pages
91\100
Time added
2014-06-29 06:00:00
generalHuman Resource Management; Business Strategy/Leade

Description

Der Arbeitsmarkt wandelt sich vom Arbeitgeber- zum Kandidatenmarkt, Recruiting wird vom Personalmarketing abgelöst. Die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ist schon längst zum zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen geworden. Wer hingegen glaubt, High Potentials nach wie vor per Stellenanzeige finden zu können, hat bereits verloren. Mithilfe der praxiserprobten Personalmarketing-Methode Professional Search wird eine neue, zeitgemäße Wertehaltung in der Mitarbeitergewinnung zum Ausdruck gebracht – und der nachhaltige Unternehmenserfolg gesichert.

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