Führen durch Sprache: Leadership und die Macht der Worte

Description

Das Buch zeigt, wie Sprache in konkreten Führungssituationen funktioniert. Der Autor stellt in 13 Kapiteln typische und herausfordernde Szenen aus dem Alltag von Führungskräften vor, die zeigen, dass erfolgreiche Führung von Menschen hauptsächlich auf dem gezielten und gekonnten Umgang mit der Sprache beruht. Sprache ist somit eine zentrale Führungskompetenz. Das Buch macht deutlich: Glaubwürdige und überzeugende Leader gehen bewusst und sorgfältig mit Sprache um. Wer sie hingegen vernachlässigt, verspielt eine wesentliche Ressource für die Menschenführung. Als Grundlage für die Analyse der Führungssituationen dient das Modell des Philosophen Ludwig Wittgenstein. Das Buch richtet sich an Führungskräfte in Unternehmen ebenso wie an Projekt-, Vereins- und politische Verantwortliche, Lehrpersonen sowie Beraterinnen und Berater. Front Matter ....Pages I-X Was man mit Sprache bewirken kann (Richard Egger)....Pages 1-10 Mit der Sprache handeln (Richard Egger)....Pages 11-21 Führen – ein anthropologisches Grundphänomen (Richard Egger)....Pages 23-31 Menschen fördern (Richard Egger)....Pages 33-39 Menschen fordern (Richard Egger)....Pages 41-47 Anderen etwas erklären (Richard Egger)....Pages 49-61 Menschen begeistern (Richard Egger)....Pages 63-71 Sich zeigen (Richard Egger)....Pages 73-84 Im Gespräch überzeugen (Richard Egger)....Pages 85-100 Menschen zusammenführen (Richard Egger)....Pages 101-110 Stellung nehmen (Richard Egger)....Pages 111-119 Stil haben (Richard Egger)....Pages 121-130 Sprachempfehlungen für Leader (Richard Egger)....Pages 131-133 Back Matter ....Pages 135-136