Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen: Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung

Description

Dieses Buch zeigt, wie Sie als Führungskraft langfristig erfolgreich sein können: durch vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und eine Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung. Der Autor erläutert, wie Sie dieses Vertrauen systematisch aufbauen und Mitarbeiter besser beurteilen, entwickeln und im Team zu Höchstleistungen führen können. Das hier vorgestellte Konzept „Trust-based Leadership“ beruht auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, die der Autor in langjähriger Praxisarbeit für die direkte Anwendung weiterentwickelt hat. Mit zahlreichen Selbsttests, Checklisten und konkreten Anleitungen ist dieses Buch gleichzeitig als Praxishilfe und Nachschlagewerk geeignet. Extra: Wenn Sie weitere Informationen und Inhalte zum Konzept „Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen“ suchen, finden Sie diese auf der Produktseite zum Buch auf www.springer.com/9783658148744 unter dem Link „OnlinePlus“. Front Matter ....Pages I-XV Was Führen bedeutet – Trust-based Leadership (Martin Schmiedel)....Pages 1-9 Vertrauen aufbauen: Modul 1 (Martin Schmiedel)....Pages 11-85 Handlungsfähigkeit ermöglichen: Modul 2 (Martin Schmiedel)....Pages 87-119 Haltung und Leistungsbereitschaft entwickeln: Modul 3 (Martin Schmiedel)....Pages 121-142 Ziele definieren und erreichen: Modul 4 (Martin Schmiedel)....Pages 143-164 Zusammenfassung – Trust-based Leadership (Martin Schmiedel)....Pages 165-166 Anhang (Martin Schmiedel)....Pages 167-189 Back Matter ....Pages 191-191