GERMAN

Absicht zur Arbeit im Ausland: Der Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung

By Stefan Remhof (auth.)

Book information

Publisher
Gabler Verlag
Year
2015
ISBN
978-3-658-10712-3, 978-3-658-10713-0
DOI
10.1007/978-3-658-10713-0
Language
german
Format
PDF
Filesize
2 MB (1919620 bytes)
Series
International Management Studies
Edition
1
Pages
XXI, 258\273
Time added
2015-11-25 16:51:03
Human Resource Management; International Business;

Description

Dieses Buch von Stefan Remhof bietet, basierend auf empirischen Studien, einen umfassenden Einblick, wie motivationale Faktoren, die Persönlichkeit sowie Auslandserfahrung, Netzwerke und Fremdsprachenkenntnisse die Absicht zur Arbeit im Ausland beeinflussen. Der Autor zeigt, dass die Bereitschaft zur Tätigkeit im Ausland gering ausgeprägt ist, auch wenn sich die dadurch gewonnene Erfahrung positiv auf die persönliche Karriere auswirken kann. Vielmehr ist die Zeit im Ausland mit einer großen Unsicherheit verbunden und wird als persönliche Belastung wahrgenommen. Für Unternehmen und Expatriaten hängt der Erfolg einer Auslandsentsendung von zahlreichen motivationalen und persönlichen Einflussfaktoren der Mitarbeiter ab.

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