Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение

Description

М.: Альфа-Пресс, 2010. 304 с. Порядок заключения трудового договора. Трудовой договор как специфический вид соглашения. Требования к содержанию, структуре, изложению и оформлению трудового договора. Содержание трудового договора: сведения, условия, реквизиты. Оформление трудового договора. Требования к структуре трудового договора. Требования к стилю изложения трудового договора. Последовательность оформления проекта трудового договора. Процедура заключения трудового договора. Прием заявления и документов, необходимых для принятия решения о заключении трудового договора. Выявление обстоятельств, препятствующих заключению трудового договора. Подписание трудового договора. Издание приказа (распоряжения) о приеме на работу. Оформление трудовой книжки. Оформление свидетельства государственного пенсионного страхования. Постановка работника на воинский учет. Выдача документов по приему на работу. Внесение персональных данных работника в документацию по учету кадров. Оформление личного дела работника. Особенности заключения трудовых договоров с отдельными категориями работников. Особенности заключения трудового договора с руководителем предприятия (организации, учреждения). Особенности заключения трудового договора с государственным (муниципальным) служащим. Особенности заключения трудового договора с работниками, выполняющими работу помощника (стажера). Порядок изменения трудового договора. Общие вопросы изменения трудового договора. Процедура изменения трудового договора. Дополнение трудового договора недостающими сведениями и (или) условиями из числа обязательных. Изъятие из трудового договора излишествующих сведений, а также условий, ухудшающих положение работника. Замена имеющихся в трудовом договоре сведений, условий или реквизитов новыми сведениями, условиями или реквизитами. Особые случаи заключения соглашений к трудовому договору. Обеспечение допуска работника к сведениям, составляющим охраняемую законом тайну. Обучение работника без отрыва от работы (в качестве ученика производственного обучения). Возложение на работника полной материальной ответственности. Предоставление работнику гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством. Порядок прекращения трудового договора. Общие вопросы прекращения трудового договора. Процедура прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по соглашению между работником и работодателем. Прекращение трудового договора в связи с истечением его срока. Прекращение трудового договора по инициативе работника. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора в порядке перевода работника к другому работодателю. Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу у этого же работодателя. Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от выполнения работы в измененных по инициативе работодателя организационно-технологических условиях. Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от выполнения работы вследствие смены собственника имущества работодателя либо изменения его подведомственности или реорганизации. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон. Прекращение трудового договора в связи с выявлением нарушения порядка его заключения. Обзор судебной практики о нарушениях в области трудового права. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. Нарушение порядка прекращения срочного трудового договора. Нарушение порядка прекращения трудового договора по инициативе работника. Нарушение порядка прекращения трудового договора в связи с ликвидацией работодателя. Нарушение порядка прекращения трудового договора в связи с сокращением численности (штата) работников. Нарушение порядка прекращения трудового договора в связи с отказом работников от продолжения работы в связи с изменением организационно-технологических условий труда. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.