Innovations-Radar für Personen: Methoden für Analyse- und Veränderungsprozesse
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Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter sind in der heutigen schnelllebigen Zeit einem komplexen Wandlungsprozess ausgesetzt. Oft sind sie darauf nicht optimal vorbereitet, was dazu führt, dass Sie in ihrer Leistungsfähigkeit eingeschränkt werden. Unübersichtliche Marktsituationen, Kosten- und Innovationsdruck oder auch private und berufliche Diskrepanzen tragen dazu bei.Die Autoren geben mit dem »Innovations-Radar für Personen« dem Leser und Anwender die Möglichkeit, zielgerichtet und methodisch persönliche Verhaltensänderungen zu initialisieren, um Probleme und neue Herausforderungen bewältigen zu können.Die von den beiden Autoren entwickelten Innovations-Methoden der 4-Radar-Module:Problem-AnalyseSelbst-AnalyseUmfeld-Analyse sowieZiel- und Maßnahmenfixierungunterstützen dabei die strukturierte Analyse Ihres persönlichen Innovations-Prozesses.
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